Herzlich willkommen zur BDU-Befragung
"Reflexionsreifegrad von Organisationen"!
Wir bedanken uns für Ihr Interesse an unserer Befragung und Ihr Vertrauen. Selbstverständlich werden Ihre Angaben anonym und vertraulich behandelt. Bitte beantworten Sie die Aussagen möglichst spontan und aus Ihrer tatsächlichen Erfahrung heraus. Arbeiten Sie den Fragebogen möglichst in einem Durchgang durch - die Bearbeitung dauert etwa zehn Minuten.
Reflexionsfähigkeit zeigt sich nicht nur darin, ob ein Unternehmen bewusst über Erfahrungen, Entscheidungen und Entwicklungen nachdenkt. Spannend ist vor allem, wie gut das, was strukturell vorgesehen ist, mit dem zusammenpasst, was im Unternehmensalltag tatsächlich passiert und Wirkung entfaltet. Genau hier setzt diese Reflexionsanalyse an. Sie gibt Ihnen einen kompakten Blick darauf, wo Ihr Unternehmen bereits stark aufgestellt ist und welche Themen sich für eine vertiefte Betrachtung lohnen.
In einem dynamischen Umfeld ist Reflexionsfähigkeit eine Schlüsselkompetenz für Menschen und Unternehmen. Menschen reflektieren ihr eigenes Handeln; Unternehmen schaffen die Strukturen für gemeinsames Lernen, bessere Entscheidungen und nachhaltige Weiterentwicklung. Eine Kultur, die Offenheit, Feedback und unterschiedliche Perspektiven fördert, stärkt beides: die Selbstreflexion der Mitarbeitenden und die Zukunftsfähigkeit der Organisation.
Nach dem Absenden erhalten Sie einen Link zu Ihrer individuellen Auswertung. Dort können Sie die Teilnehmer-Version zum Drucken bzw. Speichern als PDF aufrufen. Nach Abschluss der Befragung erstellen wir eine Studiendokumentation mit Benchmarks zum Vergleich der Ergebnisse. Diese senden wir Ihnen auf Wunsch gerne zu.
Vielen Dank im Voraus für Ihre wertvolle Unterstützung auch im Namen des für die Befragung verantwortlichen Projektteams des BDU-Fachverbandes Personalentwicklung + Coaching.
— Ihre Ansprechpartnerin —
Madeleine Roscher
Referentin im Bereich Studien
Sprechen Sie mich gerne bei Fragen an!
In dieser Umfrage sind 32 Fragen enthalten.
